Dinamica srl nasce nel 1992 come società specializzata nella consulenza Informatica, fornendo servizi di progettazione e realizzazione informatica, di formazione e di distribuzione di prodotti software.
Il mercato è in continuo movimento e in questa situazione una buona gestione del personale può diventare un fattore competitivo.
La nostra esperienza quasi trentennale ci ha portato a pensare che una azienda non sia soltanto ciò che emerge dal suo stato patrimoniale e dal conto economico, ma un insieme di competenze, processi e persone che la caratterizzano. Il successo di un’azienda dipende in misura sempre maggiore dall’organizzazione delle risorse umane e dalle strategie preposte a generare nei dipendenti un forte senso di stabilità.
A questo proposito un’accurata selezione del personale può davvero fare la differenza evitando o, comunque, minimizzando problematiche e rallentamenti all’interno dell’impresa. Una scelta sbagliata, nella quasi totalità dei casi, comporta all’azienda ingenti perdite, sia
economiche che di tempo.
Il successo di una realtà collaborativa – come lo è un’impresa – è fortemente determinato dalle sue risorse interne. Per questo motivo, ciascuna persona, deve essere selezionata con cura.
Noi di Dinamica ci occupiamo anche di questo, avvalendoci inoltre dell’esperienza delle altre aziende della rete di imprese RAD di cui facciamo parte: tenendo d’occhio i movimenti del mercato per poter sempre essere aggiornati, scegliamo con cura le risorse da formare di modo da permettere all’azienda di essere sempre competitiva.
Crediamo che in questo processo debbano vincere tutti, chi cerca lavoro e lo trova, le aziende che trovano le persone giuste da inserire nei loro organici e Dinamica stessa. Questo è ciò che dobbiamo fare ed è per raggiungere questi obiettivi che ci impegniamo.